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成功する採用活動【基礎編】

~必ず押さえておくべき採用戦略のポイント~

≪Part1 : 成功するための採用戦略のポイント≫
成長する企業の中で事業と組織創りの関係性を学び、具体的にどのように採用活動を行い、
組織を創っていくべきか一連の採用活動のポイントを解説します。

≪Part2 : 採用活動における基礎的な法律知識と労務≫
トラブルにならないための雇用契約書等、具体的に発生したトラブルを事例に提示しながら
採用活動において必要な基礎的な法律知識について解説します。

また、今回のセミナーは8月~12月までパッケージセミナーとなっております。(ご登壇者は未定)
① 8月29日(水):成功する採用活動【基礎編】
② 9月27日(木):成功する採用活動【応用編】
③ 10月25日(木):組織づくりの労務管理【上】
④ 11月22日(木):人材育成スキームの労務管理【下】
⑤ 12月27日(木):まとめ

■登壇者
- 株式会社ReBoost  河合 聡一郎氏(代表取締役)
- FECC相談員 早田 晋一氏(如水社会保険労務士事務所)
- FECC弁護士 隈 慧史氏(紫牟田国際法律事務所)

■タイムテーブル

16:20 開場
17:00 司会挨拶、登壇者紹介
17:05 Part1 成功するための採用戦力のポイント
 Part2 採用活動における基礎的な法律知識と労務
18:50 質疑応答
19:00 名刺交換会
※セミナー終了後、弁護士・社労士に無料で個別相談が可能です。

株式会社ReBoost 代表取締役 河合 聡一郎 氏

大学を卒業後、東証1部の印刷機械メーカーに入社。
リクルートグループに転職後は、中途採用メディアの営業、およびパートナー企業の育成PJTを担当。
その後、株式会社ビズリーチの立ち上げに携わり、
外資系IT企業を経て、ITベンチャーであるラクスル株式会社に創業メンバーとして参画し、人事マネージャーとして会社創りを牽引。組織図立案、採用戦略及び実行、採用広報、評価制度など幅広く担当。
同時に数社のスタートアップの創業、投資を含めた社外アドバイザーも兼務。ハンズオンで事業内容とフェーズに紐づけた組織図の設計をはじめ、ダイレクト・リクルーティング導入の支援を実施。
業態・企業規模・職種を問わず採用成功を実現し2社の上場にも貢献。
2017年 株式会社ReBoostを創業、代表取締役に就任
スタートアップや上場企業を始め、幅広く組織や採用支援、投資を含めたハンズオンでの社外アドバイザーを行う。

INFORMATION

開催日時 2018/8/29(水)17:00-19:30
会場 Fukuoka Growth Next 1F イベントスペース
料金 無料
主催 福岡市雇用労働相談センター(FECC)
定員 40名
お問い合わせ先 福岡市雇用労働相談センター(FECC)
電話:080-1001-4675(月~土、11時~21時まで電話可)
メール:info@fukuoka-ecc.jp
事前申込 下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話:080-1001-4675(月~土、11時~21時まで電話可)
・メール:info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook:https://www.facebook.com/events/1835335453227325/
※締切日は、8月22日(水)の18時までとさせて頂きます。
※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。

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